Entrenador principal F45 West Hartford

Entrenador principal

Medio tiempo • F45 West Hartford
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
Beneficios:
  • Tarifa competitiva por hora
  • Membresía gratuita de F45
  • Certificaciones gratuitas para el desarrollo personal
  • Terapia de luz roja gratuita, compresión, crioterapia, sauna de luz roja
  • Flotadores libres en el Float 41
Acerca de F45 Training
F45 Training es una comunidad global de fitness que se especializa en programas de entrenamiento funcional de alta intensidad. Nuestra misión es ofrecer entrenamientos seguros, efectivos y atractivos al tiempo que fomentamos un entorno de apoyo y motivación tanto para los miembros como para el personal.

Resumen de la posición
El entrenador en jefe se desempeña como líder operativo y cultural del estudio, responsable de impulsar el rendimiento del equipo, elevar la experiencia de los miembros y mantener los estándares de capacitación global de F45. Este rol equilibra el liderazgo, el desarrollo del personal, la ejecución operativa y el apoyo comercial para garantizar una excelencia constante en todas las funciones del estudio.

El entrenador principal administra, asesora y motiva al equipo de entrenadores para impartir sesiones de clase mundial, cultivar la participación de la comunidad y mantener altos estándares operativos. La efectividad y el profesionalismo del equipo de entrenadores se reflejan directamente en el liderazgo del entrenador en jefe.

Informes a la gerencia de Studio

Responsabilidades clave:

Coaching y experiencia de los miembros

  • Dirigir sesiones F45 de alta energía, seguras y orientadas a resultados que se adhieran a la programación y los estándares F45.

  • Proporcionar corrección de forma, motivación y retroalimentación de desempeño a los miembros.

  • Interactúe con los nuevos miembros a través de discusiones de establecimiento de metas, seguimientos y monitoreo del progreso.

  • Hacer cumplir las políticas del estudio, incluido el uso del equipo, la limpieza y los protocolos de seguridad.

  • Promover un ambiente profesional, inclusivo y motivador.

  • Anime a los miembros a utilizar completamente los recursos de F45, como la aplicación, los escaneos InBody y los dispositivos de rastreo portátiles.

Liderazgo y gestión de equipos

  • Servir como el líder principal y el modelo a seguir para todo el personal de entrenamiento.

  • Recluta, contrata, entrena y embarca nuevos autocares.

  • Llevar a cabo una gestión periódica del desempeño, incluidas observaciones, planes de desarrollo y sesiones de retroalimentación.

  • Predicar con el ejemplo en profesionalismo, puntualidad y preparación.

  • Fomente una cultura de equipo de apoyo y alto rendimiento que enfatice la comunicación, el respeto y la responsabilidad.

Excelencia operativa

  • Mantenga la limpieza, la organización y la presentación del estudio con los más altos estándares.

  • Supervisar el mantenimiento de los equipos, la higiene y las auditorías de las instalaciones.

  • Administre la programación, la cobertura de turnos y la preparación operativa.

Retención de miembros y participación comunitaria

  • Realice seguimientos con miembros inactivos y celebre los hitos.

  • Planifique y ejecute iniciativas de participación, redes sociales y desafíos F45.

  • Fortalecer la lealtad de los miembros a través de interacciones personales y esfuerzos de construcción de comunidad.

Soporte empresarial

  • Ayudar con las ventas del estudio, los recorridos y las consultas para convertir a los prospectos en miembros.

  • Promocione productos, suplementos y desafíos de la marca F45.

  • Colabore en iniciativas de marketing y participación en las redes sociales.

  • Realice un seguimiento de los KPI, las tendencias de asistencia, los informes de retención y proporcione información a la gerencia.

Estándares profesionales

  • Mantener las certificaciones actuales: RCP / DEA / Primeros Auxilios, Entrenamiento Prenatal y Personal (reconocido a nivel nacional) y HYROX (o en progreso).

  • Mantener conocimientos expertos en biomecánica, movimiento funcional y programación HIIT.

  • Representar profesionalmente a F45, estableciendo el estándar de cultura y conducta.

  • Asista a todas las reuniones, capacitaciones y eventos requeridos.

Calificaciones

  • Mínimo 3 años de experiencia como entrenador personal de fitness.

  • Certificado en RCP / DEA / Primeros Auxilios, Entrenamiento Prenatal y Personal (reconocido a nivel nacional).

  • Certificación HYROX o dispuesta a obtener al momento de la contratación.

  • Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.

  • Enérgico, motivado y apasionado por la salud y el estado físico; capaz de estar de pie durante turnos enteros.

  • Fiable, puntual y orientado a los detalles.

  • Disponibilidad flexible, incluidas mañanas, tardes y fines de semana.

Compensación: $47,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en F45 Corporate.

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